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辰溪縣2022年公開招聘事業單位工作人員簡章

發布時間:2022-07-11 16:39 信息來源:?辰溪縣人力資源和社會保障局

根據中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發〔2019〕1號)、《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部<關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發〔2017〕5號)等相關文件規定,經辰溪縣人民政府研究同意,報懷化市人力資源和社會保障局備案,決定公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(三)堅持工作需要,人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合原則。

二、招聘計劃及報考條件要求

(一)招聘計劃。本次共招聘事業單位工作人員34名(其中全額事業編制30名,差額事業編制1名,自收自支事業編制3名)。每位報考人員限報1個崗位。本次所有招聘崗位聘用人員約定最低崗位工作服務期為5周年,原則上服務期滿后才能申請調離本縣。招聘計劃具體見《辰溪縣2022年度公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

(二)報考條件及崗位相關要求

1、報考人員必須具備的基本條件。(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;(3)具有良好的品行和職業道德;(4)具備崗位所需的專業和技能條件;(5)適應崗位要求的身體條件;(6)崗位所需的其他條件。

2、不得報考的情形。(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(2)在各級各類事業單位公開招聘中因違法違紀被依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期未滿的人員;(3)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為,被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員;(4)有吸毒史的人員;(5)我縣全額撥款事業編制在編工作人員;(6)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

3、招聘崗位相關要求。報考崗位相關要求見《辰溪縣2022年度公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。本次招聘崗位專業要求參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》執行。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》,但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》且與招聘崗位要求相近的,由招聘單位或主管部門征求相關職能部門的意見后予以認定。

報考人員年齡以有效居民身份證出生年月日為準,計算截止時間為本次公開招聘考試報名開始之日。即報考年齡要求為“30周歲及以下”的招聘崗位,報考人員須為1991年7月18日以后出生;報考年齡要求為“35周歲及以下”的招聘崗位,報考人員須為1986年7月18日以后出生。

三、報名資格審查與開考比例

(一)報名時間:2022年7月18日至7月22日(上午8:00至12:00點,下午15:00—18:00)。

(二)報名方式、地點及要求

1、報名方式:現場報名。

2、報名地點:辰溪縣辰陽鎮先鋒路32號辰溪縣人力資源和社會保障局辦公樓1樓勞動人事爭議仲裁委員會仲裁庭。

3、報名要求:報名時需提交以下資料:①本人有效身份證原件及復印件;②畢業證書原件及復印件;③報考崗位特別要求的證件原件及復印件;④在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢打印的本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2022屆普通高校畢業生可持畢業生就業推薦表報名(如是復印件則需畢業學校審核蓋章),并在2022年8月31日前取得相應學歷(學位)證書,否則取消聘用資格;⑤近期1寸同底免冠彩色照片4張;⑥填報完整的《湖南省辰溪縣事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)1份;⑦《辰溪縣2022年公開招聘事業單位工作人員誠信考試承諾書》(附件3)1份。

4、考生須誠信報考。進入體檢環節的考生,如有特殊情況不能參加體檢的,必須于體檢前2個工作日內由考生本人(或委托他人)持身份證原件、準考證到辰溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓3樓301室(事業單位人事管理股)現場提交書面說明,否則一律視為不誠信報考,列入辰溪縣事業單位公開招聘不誠信人員數據庫;進入考察、聘用環節的考生不能參加考察、聘用的,除不可抗力原因外,一律視為不誠信報考,列入辰溪縣事業單位公開招聘不誠信人員數據庫。列入辰溪縣事業單位公開招聘不誠信人員數據庫的考生,3年內禁止報名參加辰溪縣內所有公開招聘事業單位工作人員考試。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

(三)筆試開考比例。有效報名人數與崗位招聘計劃人數的比例原則上不得低于3:1。達不到開考比例的,經縣事業單位公開招聘工作領導小組批準同意后,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或適當降低開考比例,也可以修改報名條件、延長報名時間。筆試實際參考人數未形成有效競爭的,設置筆試合格分數線,合格分數線為60 分。

四、考試。本次事業單位公開招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

(一)筆試內容、時間、地點及要求。筆試內容為公共基礎知識和招聘崗位所需的專業知識,總分100分。其中公共基礎知識占20分,專業知識占80分。筆試時間為2022年7月30(星期六)上午9∶00-11∶30。筆試地點及要求詳見準考證(7月28日-29日的工作時間內領取筆試準考證,領取地點在縣人社局辦公大樓301室事業單位人事管理股)。

(二)結構化面試內容、時間和地點。面試采取結構化方式進行。結構化面試成績總分為100分,根據筆試成績從高到低排名順序,按職位招聘計劃聘用人數1:2的比例確定參加結構化面試的人選名單(入圍面試最后位次考生筆試成績出現并列,該位次考生均進入面試)。

結構化面試主要內容:綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等。結構化面試時間定為2022年8月13日(星期六)。結構化面試的具體時間、地點及要求見準考證。考生在8月10日-11日的工作時間內領取面試準考證,領取地點在縣人社局辦公大樓301室事業單位人事管理股。規定時間內未領取準考證的考生,視為放棄面試資格,按照應聘同一崗位筆試成績排名高低依次遞補(筆試成績相同的一并列入面試遞補對象)。結構化面試時,招聘崗位實際參加面試人數沒能形成有效競爭的,報考人員面試成績不得低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)其他形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,否則視為不符合聘用條件。

(三)筆試、面試成績合成。筆試成績為100分,筆試成績(保留小數點后兩位數)按高分到低分的順序排名。結構化面試成績為100分,面試成績(保留小數點后兩位數)按高分到低分的順序排名。結構化面試結束后,按筆試成績占60%、結構化面試成績占40%的比例合成考試總成績,即考試總成績=筆試成績×60%+結構化面試成績×40%。考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名(筆試成績相同的按專業知識成績高低排名)。

五、體檢和考察 

根據招聘考試總成績排名的順序,按職位招聘計劃錄用人數1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

體檢委托縣外二級以上綜合性醫院實施。有行業體檢標準的按照行業體檢標準執行,沒有行業體檢標準的參照本年度公務員錄用體檢通用標準執行。

根據《辰溪縣禁毒委員會關于在全縣開展毛發毒品檢測工作的通知》(辰禁毒委發〔2019〕5號)要求,將毛發毒品檢測工作納入體檢項目。按照《中華人民共和國禁毒法》和《禁毒條例》,毛發毒品檢測結果呈陽性的被檢測人,體檢結果為不合格。

放棄體檢資格或體檢結果不合格的,按照應聘同一崗位考試總成績排名,可依次等額遞補一次。

體檢合格人員進入考察程序。重點考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時核實其是否符合規定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。體檢和考察具體時間以通知為準。

六、部分統籌招聘崗位擬聘用人員自主選崗。對無報考專業要求的綜合文秘崗位、財務會計崗位實行統籌招聘、自主選崗,依據考試總成績從高分到低分排名順序,由縣公開招聘領導小組辦公室組織擬聘用人員自主選擇具體的聘用單位。具體如下:

1、綜合文秘崗位(不限專業)。共13個招聘計劃,分別為:縣住房和城鄉建設局所屬建設工程招標投標事務中心1個、住房保障服務中心1個,縣殘疾人聯合會所屬殘疾人勞動就業服務中心1個,縣老干服務中心所屬關心下一代工作委員會1個,縣人力資源和社會保障局所屬社會保險服務中心1個、孝坪勞動保障站1個、華中勞動保障站1個,縣工商業聯合會所屬民營經濟服務中心1個,縣工業和信息化局所屬信息產業服務中心1個,縣商務局所屬商業企業服務中心1個,縣人民政府直屬產業開發區管理委員會1個,團縣委所屬希望工程服務中心1個,縣總工會所屬職工服務中心1個;

2、財務會計崗位。共8個招聘計劃,分別為:縣應急管理局所屬煤炭企業服務辦公室1個,縣自然資源局所屬不動產登記中心1個,縣委宣傳部所屬融媒體中心1個,縣文化旅游廣電體育局所屬非物質文化遺產保護中心1個、圖書館1個,縣商務局所屬市場服務中心1個,縣財政局所屬政府采購服務中心2個。

自主選崗的時間、地點以縣人社局通知為準。

七、公示和聘用

對公開招聘考試人員筆試、面試、考察等階段性工作分步予以公示。每完成一項,將結果在辰溪縣人民政府門戶網上公示,接受社會各界的監督。現場公示地點為辰溪縣人力資源和社會保障局辦公樓一樓信息公布欄。

考察合格經公示無異議的,擬聘用人員按規定辦理對應類型事業編制入編手續,享受國家和用人單位規定的工資福利待遇。公示有異議且經查證屬實的,取消擬聘用人員聘用資格,不予遞補。

八、待遇

聘用人員進入我縣全額撥款事業編制,享受國家和用人單位規定的工資福利待遇。

九、相關事項

(一)招聘單位負責人和公開招聘工作人員在組織、參加本次公開招聘考試全過程中,凡涉及有考生與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(二)新冠肺炎確診病例、疑似病例等及無法排除感染可能的發熱患者和健康碼為“黃、紅”碼的不得報考。考試全程需落實“三查”措施(即檢測體溫、查驗健康碼和行程碼、查驗身份信息)。省外(含返辰人員)報考人員需主動申報7天內健康狀況(測體溫),提前報告近14天內活動軌跡和健康碼;境外來(返)辰報考人員需主動申報7天內健康狀況(測體溫),提前報告近14天內活動軌跡和健康碼,并提供7天解除集中隔離醫學觀察證明和近48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。

(三)考生參加資格審查(報名)、筆試、面試期間,需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施,服從工作人員指令,確認身體健康并提交健康碼(綠碼)、行程碼、48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告后,方可進入報名現場和參加考試。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加筆試、面試等環節的,視為自動放棄。

(四)報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充、通知等事項,均通過“辰溪縣人民政府門戶網站”進行公布,不再另行通知,請應聘人員及時關注,因個人不及時關注引起的后果由應聘者本人承擔。

(五)報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報考人員取得聯系所造成的后果,由報考人員自行負責。

(六)本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。

咨詢投訴電話:

辰溪縣人力資源和社會保障局 0745-5222230  0745-5252166

辰溪縣紀委(監委)駐縣委組織部紀檢監察組  0745-5223986

附件1:《辰溪縣2022年度公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》

附件2:《湖南省辰溪縣事業單位公開招聘工作人員報名表》

附件3:《辰溪縣2022年公開招聘事業單位工作人員誠信考試承諾書》

辰溪縣人力資源和社會保障局

2022年7月11日

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