"

彩客网

"
首頁 > 政務公開 > 人事信息 > 考錄招聘

2022年辰溪縣公開招聘教師公告

發布時間:2022-07-01 16:03 信息來源:辰溪縣教育局

為切實加強教師隊伍建設,優化教師整體結構,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于做好中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號)和《懷化市公辦學校教職工員額制管理辦法》(懷編〔2019〕39號)有關要求,結合我縣教育實際,經縣委、縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘一批教師。現將相關事項公告如下:

一、組織領導

成立辰溪縣公開招聘教師工作領導小組,領導小組辦公室設縣教育局,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。招聘工作在辰溪縣人力資源和社會保障局指導監督下進行,辰溪縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組全程參與監督。

二、工作原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

3.堅持工作需要,人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合原則。

三、招聘計劃、條件及要求

(一)招聘計劃

本次招聘計劃為全額事業編制高中教師12名(縣一中5名、縣二中5名、縣民族中學2名)、全額事業編制初中教師8名(縣實驗中學8名)、縣中等職業學校員額制教師60名,具體崗位見附件1(《2022年辰溪縣公開招聘教師崗位計劃及資格條件一覽表》)。

(二)報考條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德,身體健康,能勝任工作;

4.符合招聘崗位所需的年齡、學歷、專業和其他條件:

(1)年齡要求:35周歲及以下(1986年7月12日后出生);

(2)學歷要求:①高中和初中教師崗位要求本科及以上學歷、學士及以上學位;②中職學校老年人服務與管理專業崗位要求專科及以上學歷,其他崗位要求本科及以上學歷;③應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。所有崗位要求所學專業與報考崗位學科一致或相關聯(取得相應學段學科教師資格證的視同專業相符);

(3)資格證書要求:①報考高中及初中教師崗位,要求提供相應學段學科教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時按規定約定一年試用期,凡在訂立聘用合同一年內沒有取得相應學段學科教師資格證書的,依法解除聘用合同(報考者本人在報名時出具書面承諾書);②報考中職學校員額制教師崗位,教師資格證書暫不做要求。聘用后,須在2024年12月31日前考取相應學段學科教師資格證書(中職專業教師須取得中職教師資格證書、中職文化課教師須取得高中或中職教師資格證書,報考者本人在報名時出具書面承諾書),否則解除聘用合同;

(4)普通話要求:①報考高中及初中教師崗位,須提供相應普通話證書(語文教師崗位要求二級甲等及以上、其他崗位要求二級乙等及以上);②報考中職學校員額制教師崗位,普通話證書暫不做要求。聘用后,須在2024年12月31日前取得相應普通話證書(語文教師崗位普通話水平要求二級甲等及以上,其他崗位普通話水平要求二級乙等及以上);

(5)最低服務年限:①報考高中及初中教師崗位,聘用人員須與相關學校簽訂《聘用合同》,最低服務期限為5年;②報考中職學校員額制教師崗位,聘用人員須與縣中等職業學校簽訂《聘用合同》,最低服務期限為3年。

(6)招聘崗位所需的其他條件見附件1。

(三)有以下情形的不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚處于黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;被人民法院認定為失信的人員;

5.有吸毒史的人員;

6.尚在服務期限內的特崗教師、辰溪縣在編在職人員(員額制教師)及現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推;

8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

經查實,凡隱瞞以上信息的,取消其考試和聘用資格。

四、報名時間、地點及要求

(一)采用現場報名方式進行報名

1.報名時間:2022年7月12日—14日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)。

2.報名地點:辰溪縣教育局五樓會議室。

(二)報名要求

1.報考人員需打印填好的《2022年辰溪縣公開招聘教師報名登記表》(附件2),并在“應聘人員承諾”欄簽名處手寫本人姓名,報名現場遞交確認同時,現場遞交相關證書或證明材料原件和復印件。

2.原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫。

往屆高校畢業生報名時須提交以下資料:①《2022年辰溪縣公開招聘教師報名登記表》,本人近期一寸正面免冠藍底證件照3張,本人有效身份證、學歷證、學位證、相應專業的教師資格證、普通話等級證等。②學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

應屆高校畢業生報名時須提交以下資料:①《2022年辰溪縣公開招聘教師報名登記表》,本人近期一寸正面免冠藍底證件照3張,本人有效身份證、學歷證、學位證、相應專業的教師資格證、普通話等級證等。②暫未取得畢業證的,須提供畢業生就業推薦表復印件(需畢業學校審核蓋章)。③聘用后,必須在2022年8月31日前取得并提交畢業證原件。

(三)報名資格審查:由辰溪縣教育局對報考人員資格條件進行審查,資格審查通過后發放準考證。同時,資格審查貫穿于招聘工作的全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

(四)準考證發放:所有考生于7月19—20日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00到辰溪縣教育局人事檔案室(四樓)領取準考證,未按時領取準考證的,視為自動放棄。(面試準考證同筆試準考證,考生務必保管好)

五、考試方式及內容

本次考試采取筆試加面試(含專業測試)的方式進行。

(一)筆試

1.筆試時間:2022年7月21日,上午8:15進考場,9:00-11:00考試。參加筆試時,必須同時攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證。

2.筆試地點:辰溪縣思源實驗學校。

3.筆試內容及分值:

筆試內容:學科專業知識(其中中職學校“老年人服務與管理專業”學科專業知識考試內容為綜合醫學)+公共基礎知識(教師職業道德、教育法律法規);

筆試分值:100分,其中學科專業知識占80%、公共基礎知識占20%。

4.筆試開考比例:招聘崗位與報考人員比例須達到1:3。如報考人員達不到開考比例的,經招考領導小組研究并報縣人社部門同意,可以降低開考比例為1:2或削減招考職數、取消招聘計劃。筆試實際參考人數未形成有效競爭的崗位,設置筆試最低合格分數線為70分。

(二)音樂、體育教師崗位專業測試

1.專業測試崗位及內容:音樂、體育教師崗位須參加專業測試,設總分100分。音樂教師崗位專業測試項目自定,考點只提供鋼琴,舞蹈特長可自備伴舞音樂及設備;體育教師崗位測試內容為基礎項目+專業特長(各占50%),基礎項目為100米計時跑、立定跳遠測試,足球教師(教練)崗位專業測試項目為足球,籃球特長教師崗位專業測試項目為籃球。

2.專業測試時間及地點:2022年8月5日,上午8:00進場,8:30準時開始;測試地點為辰溪縣思源實驗學校。參加專業測試人員須攜帶本人有效身份證和筆試準考證。

3.專業測試比例:依據報考音樂、體育教師崗位人員筆試成績排名,按招聘計劃1:2的比例確定參加專業測試人員,筆試末位成績相同的一并進入專業測試。

(三)面試

1.面試時間:2022年8月6日,上午7:30進考室,8:00準時開始。參加面試時,必須同時攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證。

2.面試地點:辰溪縣思源實驗學校。

3.面試開考比例:

參加音樂、體育教師崗位專業測試人員全部進入面試,其它崗位依據筆試成績排名,按招聘計劃1:2的比例確定面試人員,筆試末位成績相同的一并進入面試。

4.面試具體事項:

(1)面試采用100分制。若面試實際參考人數未達到開考比例,須達到70分的面試最低合格分數線。

(2)面試準備時間30分鐘。

(3)片段教學內容:①報考高中及初中教師崗位片段教學內容為辰溪縣現行使用的高中一年級必修教材、初中一年級教材;②報考中職學校員額制教師文化課片段教學內容為辰溪縣現行使用的中職學校一年級教材,專業課片段教學內容為辰溪縣中職學校現行使用的一年級教材。

六、成績合成

音樂、體育教師崗位:綜合成績=筆試成績×30%+專業測試成績×40%+面試成績×30%。(綜合成績相同的,按專業測試成績進行排名;專業測試成績相同的,按筆試成績進行排名;筆試成績相同的,按專業知識得分進行排名)

其他教師崗位:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;筆試成績相同的,按專業知識得分進行排名)

各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

七、體檢

(一)根據招聘職位計劃數1:1的比例確定體檢對象。

(二)體檢時間另行通知;體檢時須帶身份證、筆試準考證,體檢費用由考生自理。

(三)體檢在縣級及以上綜合醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行,同時進行毛發毒品檢測。

不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

(四)因體檢不合格或主動放棄體檢造成的崗位空缺,按招聘學科綜合成績排名先后順序等額遞補一次。

八、考察

對體檢合格的人員,確定為考察對象進行考察,考察標準參照國家公務員局(國公局發〔2013〕2號)文件執行。

進入考察環節放棄的,以及考察對象考察不合格的,按招聘學科綜合成績排名先后順序等額遞補一次(遞補對象必須體檢合格)。

九、公示、聘用、擇崗、待遇及管理

(一)公示、聘用和擇崗

1.考察合格人員確定為擬聘用人員,并在辰溪縣人民政府門戶網站(www.studiominibus.com)進行公示,公示期不少于7個工作日。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,不再進行遞補。

2.公示期滿無異議后,擬聘人員報縣公開招聘工作領導小組審定后,按程序辦理相關手續。所有聘用人員與相關學校簽訂聘用合同,拒不簽訂聘用合同,或在合同期內擅自離職的,視為違約,列入失信名單,兩年內不得參加本縣同類別事業單位考試。試用期考核不合格者,解除聘用合同并終止人事關系。

3.根據招聘計劃,高中教師部分崗位須依據考生綜合成績從高分到低分依次公開擇崗。擇崗時間、地點以辰溪縣教育局通知為準。

監督電話:0745—5252166(縣人力資源和社會保障局),0745—5225436(縣教育局)。

(二)待遇及管理

1.全額事業編制人員:按程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用為全額事業編制人員(最低服務年限5年);不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

2.中職學校員額制教師:按照《懷化市公辦學校教職工員額制管理辦法》(懷編〔2019〕39號)進行管理和確定待遇。

①員額制教職工和在編教職工享受同等工資待遇、年度一次性績效獎勵,縣財政預算列支。

②員額制教職工按相關規定繳納企業社保,政策規定的其他保險、住房公積金及補助、慰問項目,與公辦教師同渠道、同標準。辦理退休手續時仍為員額制身份,在享受企業社保待遇同時,參照在編退休教職工同等享受各項獎勵項目、改革性項目和慰問項目。企業社保由單位繳納部分與公辦教師同渠道,由縣財政補足。

③員額制教職工轉正定級、崗位管理、職稱評聘、評優、晉級等按照事業單位在編人員辦理。

④根據學校空編情況,每年可拿出一定空編,通過考核,將納入員額制管理一年以上的優秀教職工按程序入編。

⑤員額制教職工退出,按照《勞動合同法》及相關法律法規規定執行,由用人單位依法依規辦理解聘手續。

十、其他事項

(一)招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(二)嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求,開展招考組織工作,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考人員理解、支持和配合。

根據疫情防控要求,請報考人員嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作要求,落實防疫措施,提供相關證明,配合做好防疫檢查和處置等相關工作并自備口罩。所有報考人員參加報名、筆試、專業測試、面試、體檢等程序前14天內無中、高風險地區旅居史;體溫正常且行程碼、健康碼、場所碼均為綠色;并提供考前48小時核酸檢測陰性報告(省外考生還需提供落地24小時內核酸檢測陰性證明)方可進入報名、考試場所參加報名、考試。報考人員參加報名、考試期間,需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施,服從工作人員指令,并配合接受體溫檢測。考生參加報名、筆試、專業測試、面試,須按照新冠疫情防控要求自備口罩,測量體溫合格后才能進入相應的場所,人員保持1米以上安全距離。

(三)報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充、通知以及各工作環節的安排,均在辰溪縣人民政府門戶網站(www.studiominibus.com)進行公告,無特殊情況均不予電話告知,報考人員須及時登錄網站查詢,并自覺遵守,各工作環節中凡未按時到位者視同自愿放棄處理。

(四)為防止招考過程中的特殊情況,所有報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話),并保持通訊暢通。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)本次招聘對象是碩士研究生及以上學歷的,可按辰溪縣委人才辦相關程序和規定,享受辰溪縣有關高層次及急需緊缺人才引進的政策待遇。

(七)未盡事宜由辰溪縣教師公開招聘教師工作領導小組研究決定,本方案由辰溪縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

附件:附件1-2022年辰溪縣公開招聘教師崗位計劃及資格條件一覽表

      附件2-報名登記表

      附件3-承諾書(樣式)

辰溪縣公開招聘教師工作領導小組

(辰溪縣教育局代印)

2022年6月29日

彩客网